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淮南公司成立員工激勵小組

發布時間:2014.05.27  已閱 次  [大] [中]
      為充分調動員工工作積極性,增強全員凝聚力,形成強有力的戰斗力,淮南公司成立員工激勵小組,公司總經理魏炳亮擔任小組組長,從人力資源、后勤保障、思想引導等多方面全面保障生產順利進行。
      一、人力資源方面:對應聘人員進行嚴格篩選,優勝劣汰,充分發揮實訓基地優勢,規范新進員工崗前培訓,全面提升員工技能;積極策劃月度超產獎勵辦法,制定優秀實習員工提前轉正激勵措施,穩定員工隊伍。   
      二、后勤保障方面:大力協調政府單位,設立陜汽公交站點,解決員工上下班交通問題;規范宿舍管理,并設置員工洗衣房,免費為員工清洗工服;根據生產情況,對食堂員工進行合理排班,保證飯菜及時供應;積極策劃“冰鎮綠豆湯送上線”活動,為員工消暑解渴,增強員工歸屬感。
      三、思想引導方面:公司領導每天赴生產一線了解員工思想動態和生產走線情況,由經驗豐富的中干下班組,指導班組建設,及時解答員工疑問;策劃“尋找最可愛的你”活動,利用宣傳欄、網站等方式對優秀員工進行大力宣傳,鼓舞員工士氣。
      淮南公司員工激勵小組的成立,全面體現了公司領導對員工的關懷,各種激勵措施的落地,促使員工管理工作得到有效改善,提高班組建設水平,提升團隊戰斗力,為下階段產能新突破奠定基礎。
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